Artdisk Design & Comunicazione Fluida https://artdisk.it Agenzia di Pubblicità e Comunicazione Inclusiva a Milano Sun, 29 Oct 2023 16:32:58 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.5 Giornata dei Calzini Spaiati https://artdisk.it/giornata-mondiale-calzini-spaiati/ Fri, 05 Feb 2021 09:54:39 +0000 https://artdisk.it/?p=221287
venerdì 5 febbraio 2021

Giornata Mondiale dei Calzini Spaiati

Tuttɜ ugualɜ, tuttɜ diversɜ, tuttɜ importantɜ.

Oggi, 5 febbraio 2021, si celebra nelle scuole l’ottavo anniversario della Giornata Mondiale dei Calzini Spaiati, un’iniziativa volta alla sensibilizzazione di grandɜ e piccinɜ, verso una tematica universale inclusiva, basata sul rispetto reciproco, sulla solidarietà e sull’accettazione dell’altrǝ.

L’intento è quello di adottare uno sguardo diverso sulle unicità, sul rispetto, sul sostegno e sull’amicizia: tuttɜ ugualɜ, tuttɜ diversɜ, tuttɜ importantɜ.

"I bambini imparano più da come ti comporti che da cosa insegni loro."

Durante questa giornata, Anna Sabella e Arianna Ciccarelli hanno proposto il loro primo progetto di formazione rivolto ad alunnɜ delle classi primarie di una scuola del circondario milanese, con l’intento di sensibilizzare già in tenera età ɜ bambinɜ alla tematica della diversità.

Giornata Mondiale dei Calzini Spaiati: workshop sull'inclusione organizzato da Artdisk

Il progetto “L’inclusione si insegna da piccoli” consiste nell’insegnare che la diversità appartiene ad ognuno di noi: la metafora dei calzini spaiati suggerisce che colore, lunghezza, forma e dimensione, seppur diversi, non cambiano la natura delle cose, per caratteristiche e talenti, che ci distinguono e ci rendono unicɜ.

L’obiettivo è quello di insegnare che il concetto di diversità non è legato solo ed esclusivamente alle etnie diverse, ma è relativo anche all’aspetto fisico, alla disabilità, alla religione, all’identità di genere e allo status economico.

Pertanto, sensibilizzare ɜ bambinɜ a questa tematica, aiuta ad insegnare loro il senso dell’amicizia ed educarlɜ alla convivenza e a guardare la realtà come inno alle differenze, che invece, arricchiscono e vanno valorizzate.

Alla fine della giornata, la cosa più emozionante è stata che i bambini avessero capito perfettamente il concetto per cui il colore o il disegno sul calzino non ne cambia la sostanza.

]]> New Perspectives, workshop con Tangible https://artdisk.it/new-perspectives-workshop-con-tangible/ Tue, 29 Sep 2020 06:28:02 +0000 https://ohio.colabr.io/?p=17951
martedì 29 settembre 2020

New Perspectives

In bilico tra Reale e Virtuale, l’approccio inclusivo è ormai imprescindibile e fondamentale.

Arianna Ciccarelli e Anna Sabella, insieme a Maura Gancitano, (con il suo intervento “Abitare il futuro: diversità e inclusione tra le potenzialità e i rischi del web”) sono state ospiti al Tangible Day, a Santarcangelo di Romagna (RM) dalle ore 9,30 alle 11,30 un evento organizzato per sottolineare l’importanza di un nuovo linguaggio per una maggiore attenzione alla “diversità”, per un miglioramento dei rapporti umani e dei risultati professionali.
A seguire, un workshop dedicato a Tangible sull’importanza dell’approccio inclusivo nella progettazione delle interfacce dei software e delle app.

“È necessario prendere consapevolezza sull’uso strumentale delle emozioni e dei sentimenti da parte di chi fomenta gli animi contro una minoranza qualsiasi, al solo scopo di affermare il proprio potere, di fatto privando di libertà e dignità sia chi subisce una discriminazione, sia chi discrimina.”

Anna Sabella e Arianna Ciccarelli di Artdisk al workshop di Tangible

L’inclusione è un concetto di cui si sta parlando moltissimo in questo periodo storico. In realtà lo sforzo da fare è quello di non pensare per categorie o per differenze ma avere un approccio quanto più privo di pregiudizi, affinché si possano considerare le diversità come peculiarità o come caratteristiche personali.

Quando si parla di comunicazione inclusiva, è necessario tenere conto non solo delle differenze di genere, ma anche di religione, di provenienza geografica, di status sociale e anche di età anagrafica.

Questo approccio è importante non solo dal punto di vista etico, umano e sociale -perchè una persona che si sente parte di un qualcosa è sicuramente più “sana” di una persona che si sente un pesce fuor d’acqua- ma è un approccio utile anche in un’ottica finalizzata al marketing.

La sfida della comunicazione inclusiva è quella di pensare (e quindi progettare) senza stereotipi e senza dare nulla per scontato, cosa di per sé già molto difficile a causa dei condizionamenti sociali e culturali. La sfida è avere un approccio neutrale e piatto, cosa che, in fondo, contraddice il significato stesso della parola “inclusione”, che invece presuppone l’esistenza di un gruppo che include e di un gruppo che dev’essere incluso. Ma chi decide chi includere o escludere? E, soprattutto, includere o escludere da cosa?

La vera sfida è suggerire uno scenario nuovo, una prospettiva inedita o una narrazione alternativa, ma soprattutto è una responsabilità e un dovere che tutti coloro che comunicano qualcosa devono fare propria ed applicare anche nella quotidianità.

]]> EazyShare e l’hospitality https://artdisk.it/eazyshare-hospitality/ Mon, 20 Apr 2020 06:28:05 +0000 https://ohio.colabr.io/?p=17953
lunedì 20 aprile 2020

EazyShare e l'hospitality

Quando l’inclusione incontra l’accomodation.

Il “Turismo accessibile” è l’insieme di strutture e servizi messi a disposizione di persone con disabilità o bisogni speciali in modo che possano godere della possibilità di viaggiare, alloggiare e prendere parte ad eventi senza incontrare problematiche o difficoltà, in condizioni di autonomia, ma anche di sicurezza e confort.

In Europa ci sono 127 milioni di persone con "Access Needs"
di cui 10 milioni in Italia.

La clientela con bisogni speciali, sono quelle persone che necessitano di particolari comodità e accorgimenti per poter viaggiare e fruire delle opportunità turistiche: ad esempio, persone con handicap motorio (forse il più visibile, ma non sempre il più grave per chi vuole fare turismo), sensoriale o psichico, ma anche, più in generale, con disabilità fisiche, compresi gli stati patologici temporanei. Infatti oltre all’handicap in senso stretto, rientrano anche i “bisogni speciali” cioè quelli generati dalla gravidanza e dalla prima infanzia, dalla vecchiaia inoltrata, dalle diete e regimi alimentari e da altri comportamenti individuali che influenzano fortemente il profilo della domanda.

L’accessibilità realizza infatti concretamente il principio di uguaglianza espresso dalla nostra Costituzione all’art. 3 comma 2 per consentire la partecipazione dell’individuo alla vita sociale con parità di diritti e doveri.

EazyShare e l’hospitality: quando l'inclusione incontra l'accomodation - workshop organizzato da Artdisk

In un Paese come l’Italia in cui l’esperienza di viaggio e di vacanza si caratterizza per la ricca offerta culturale, paesaggistica, d’arte e di tradizioni, non si dovrebbe parlare di turismo accessibile come di una categoria separata o specifica, perchè l’accessibilità dovrebbe essere l’elemento naturale di un paese ospitale, pronto ad aprire le porte delle sue strutture ricettive a tutti e in grado di rispondere ai più diversi bisogni.

 

Per fare ciò occorre pensare ad un mercato turistico senza barriere, progetti e interventi strutturali di qualità, implementazione delle best practices dell’ospitalità ma anche lo sviluppo di una cultura dell’accoglienza, in tal modo il nostro Paese sarà in grado di garantire a chiunque, nessunǝ esclusǝ, la piena libertà di esercitare i propri diritti a partire dal piacere di viaggiare.

Volendo però fare un po di sintesi sui dati più salienti possiamo sintetizzare che:

      • In Europa ci sono 127 milioni di persone con “Access Needs” di cui 10 milioni in Italia
      • Fattore moltiplicatore x2 (questi clienti non vanno mai in vacanza da soli ma con parenti, amici e compagni di viaggio)
      • Ogni anno queste persone trascorrono almeno una vacanza di oltre 10 giorni
      • Potenziale incremento del 20% del fatturato annuale per le strutture in grado di accogliere persone con disabilità o bisogni speciali.

EazyShare, è un’agenzia che gestisce locazioni immobiliari a breve, medio e lungo termine a Milano, una delle città con il più alto flusso turistico. Per EazyShare abbiamo organizzato un workshop online per affrontare con il team il delicato argomento dell’accoglienza e dell’accomodation verso le persone disabili, ma anche per le donne in gravidanza, prima infanzia e persone con culture, abitudini e religioni diverse dalla nostra.

]]> EXPOSED https://artdisk.it/exposed/ Tue, 10 Dec 2019 07:28:05 +0000 https://ohio.colabr.io/?p=17953
martedì 10 dicembre 2019

EXPOSED

Nuovi messaggi per contrastare pregiudizi, stereotipi e luoghi comuni.

È assodata l’inevitabile ondata di informazioni e di messaggi ai quali siamo sottoposti e che ci investono in ogni parte ed in ogni espressione della nostra esistenza, condizionando scelte, decisioni, stili di vita e persino ciò che crediamo essere i nostri desideri. Per questo utilizziamo in questa analisi la parola ESPOSTO/A, sia nel senso di “essere investitɜ da”, sia nel senso di “uscire dal coro” per proporre una prospettiva diversa da quella che ci propinano da quando siamo natɜ e per tutta la nostra vita.

Noi in Artdisk abbiamo la forte motivazione a sensibilizzare soprattutto lɜ comunicatorɜ di domani, perché è necessario avere coscienza, consapevolezze, lucidità e senza subire condizionamenti.

Dall’essere giornalista, pubblicitarɜ, insegnanti, stilistɜ, cantantɜ, manager o imprenditori e imprenditrici: comunicare una libertà di pensiero e contribuire/fornire alle persone gli strumenti per avere una consapevolezza sulla propria identità ed una propria visione della realtà, oltre a valorizzare una cultura inclusiva, è un dovere morale soprattutto delle aziende e dei brand che hanno la forza di fare community o nelle quali le persone si riconoscono.

Accettare la “diversità” (che diversità non è, perché è normale essere diversi gli uni dagli altri) significa includere l’altro così com’è realmente.

EXPOSED: nuovi messaggi per contrastare pregiudizi e stereotipi – Workshop organizzato da Artdisk
EXPOSED: nuovi messaggi per contrastare pregiudizi e stereotipi – Workshop organizzato da Artdisk
EXPOSED: nuovi messaggi per contrastare pregiudizi e stereotipi – Workshop organizzato da Artdisk
EXPOSED: nuovi messaggi per contrastare pregiudizi e stereotipi – Workshop organizzato da Artdisk

Il 10 dicembre 2019, Anna Sabella e Arianna Ciccarelli sono state invitate a portare il contributo di Artdisk sull’analisi della comunicazione attuale parlando di Comunicazione Inclusiva e Pubblicità Consapevole all’interno del corso di Teoria e Tecnica dello Storytelling Contemporaneo tenuto da Adele Marra presso l’Università degli Studi di Milano a studentɜ di Scienze Umanistiche per la Comunicazione, lɜ studentɜ di Editoria, Culture della Comunicazione e della Moda, e lɜ studentɜ di Scienze della Musica e dello Spettacolo.

I processi logici sociali stratificati inducono a pensare che la realtà abbia solo pochi e stessi riferimenti: tutto ciò che non rientra in questi, diventa da bullizzare, boicottare, reprimere, schiacciare o come minimo considerare “minore” o “inferiore”. In realtà nessuno è normale perchè nessuno è nella norma.

Siamo abituatɜ agli stereotipi e all’accettazione degli stessi, diamo per scontato che la diversità faccia paura: tutto ciò che è diverso da ciò che conosciamo o ci è sconosciuto crea disorientamento e, nel peggiore dei casi, violenza. Le scuole, così come le aziende, hanno il dovere morale di porre in essere azioni concrete verso una sensibilizzazione alla Diversity & Inclusion.

]]>